Planning industriel intelligent

Générez automatiquement le planning de vos équipes de production en usine. SOPH.IA analyse les compétences, absences, habilitations et rotations de vos opérateurs pour vous proposer 3 stratégies de placement optimales. En 1 clic, en moins de 5 minutes.

3 stratégies, 1 clic

Chaque stratégie optimise votre planning selon une logique différente. Vous comparez les métriques et choisissez celle qui correspond à votre besoin du moment.

Polyvalence - Varie les affectations pour développer la polyvalence de vos opérateurs
Optimisé - Donne la meilleure solution possible en fonction de vos contraintes
Habitude - Reproduit les schémas qui fonctionnent tout en éliminant les conflits et les oublis
Sélectionnez votre stratégieStratégie PolyvalenceAméliore la polyvalenceen variant les affectations72%score de qualité22Placés4Dispo.1AutresPrévisualiserStratégie OptimiséOptimise le score de qualitéet la couverture globale91%score de qualité25Placés2Dispo.0AutresPrévisualiserStratégie HabitudesRespecte les préférencesde placement du manager78%score de qualité21Placés5Dispo.1AutresPrévisualiser

Comment ça marche ?

Du clic au planning validé, l'algorithme travaille en moins de 10 secondes. Il analyse toutes vos contraintes avant de générer les 3 stratégies.

Compétences, habilitations, absences, formations planifiées : tout est pris en compte
Contraintes de rotation (3x8, 4x8, 5x8), restrictions individuelles, horaires aménagés
Gestion des postes actifs par rapport aux plannings de production
SOPH.IAGénération en coursGénération des stratégies...Analyse des contraintes...72%✓Employés analysés✓Postes analysés✓Compétences analysées✓Absences traitéesAlgorithmes intelligents• En coursAnnuler la génération

Ajustez en drag & drop

Le planning généré n'est pas figé. Déplacez n'importe quel opérateur après validation, le système vérifie les compétences en temps réel.

Glissez-déposez un opérateur d'un poste à un autre en un geste
Alerte immédiate en cas de conflit de compétences ou d'habilitations manquantes
Vous gardez le contrôle total. L'IA propose, vous disposez
Planning des équipesÉquipe ALunMarMerJeuVenSamDimLigne de productionPoste 111:00 - 19:00OPÉR.A.OPÉR.A.OPÉR.A.OPÉR.A.OPÉR.A.Poste 213:00 - 21:00OPÉR.B.OPÉR.B.OPÉR.B.OPÉR.B.OPÉR.B.Poste 313:00 - 21:00OPÉR.C.OPÉR.C.OPÉR.C.OPÉR.C.Poste 413:00 - 21:00OPÉR.D.OPÉR.D.OPÉR.D.OPÉR.D.OPÉR.D.Poste 511:00 - 19:00OPÉR.E.OPÉR.E.OPÉR.E.OPÉR.E.Poste 613:00 - 21:00OPÉR.F.OPÉR.F.OPÉR.F.OPÉR.F.OPÉR.F.Poste 711:00 - 19:00OPÉR.G.OPÉR.G.OPÉR.G.OPÉR.G.OPÉR.G.Poste 813:00 - 21:00OPÉR.H.OPÉR.H.OPÉR.H.OPÉR.H.OPÉR.H.OPÉR.C.

3 vues pour piloter vos équipes

Du terrain à la direction, chaque niveau a sa vue. Passez de l'une à l'autre en un clic.

Vue Équipe - Tous les postes, tous les opérateurs, toutes les compétences d'un coup d'œil
Vue Employé - Planning individuel avec affectations, formations et absences
Vue Globale - Vision transversale de toutes les équipes, identifiez sous-effectifs et surcharges
Planning des équipes - Vue globaleToutes les équipesLunÉquipe AÉquipe BMarÉquipe AÉquipe BMerÉquipe AÉquipe BJeuÉquipe AÉquipe BVenÉquipe AÉquipe BSamÉquipe AÉquipe BDimÉquipe AÉquipe BLigne de productionPoste 111:00 - 19:00OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.Poste 213:00 - 21:00OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.Poste 313:00 - 21:00OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.Poste 413:00 - 21:00OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.Poste 511:00 - 19:00OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.OPÉR.E.OPÉR.A.Poste 613:00 - 21:00OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.OPÉR.F.OPÉR.B.Poste 711:00 - 19:00OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.OPÉR.G.OPÉR.C.Poste 813:00 - 21:00OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.OPÉR.H.OPÉR.D.

Et ce n'est pas tout

Prêts inter-départementsGestion des intérimairesVersioning du planningFiltres avancésExport PDFMatrice polycompétence

Le planning s'appuie sur votre matrice polycompétence pour garantir chaque affectation.

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