Pourquoi SOPH.IA ?
Le terrain : mon école
Fort de 15 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire sur divers postes, dont 5 ans en tant que manager, je connais bien les défis du terrain. S'assurer que chaque collaborateur est au bon poste avec les bonnes compétences, suivre les formations, anticiper les montées en compétence : tout cela se gérait sur Excel, sans vision d'ensemble.
J'ai créé SOPH.IA pour répondre à ce besoin concret : garantir la cohérence des compétences au sein des équipes et créer un cercle vertueux où chaque affectation renforce l'organisation. Pas un logiciel RH complexe, mais un outil pensé par quelqu'un qui a vécu ces problèmes au quotidien.
Aujourd'hui, SOPH.IA assure en temps réel ce que je vérifiait manuellement pendant des heures : les bonnes compétences, aux bons postes, au bon moment. C'est l'outil que j'aurais aimé avoir sur le terrain.
André. JCo-fondateur, Expert métier
La technique au service du métier
Ingénieur informatique de formation, j'apporte le côté technique à SOPH.IA. Mon objectif : créer une application moderne, intuitive et ergonomique qui respecte les bonnes pratiques de 2026.
La force de SOPH.IA, c'est cette combinaison : l'expertise terrain d'un côté, la maîtrise technique de l'autre. Le résultat est une application simple à utiliser, qui répond à des besoins complexes sans complexité inutile.
Aurélien. DCo-fondateur, CTO